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Remuneraciones

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FUNCIONES ESPECIFICAS

La unidad funcional de remuneraciones, orgánicamente depende de la Dirección de Administración  y cumple las siguientes funciones:

  • Conducir el procesamiento del Sistema Único de Planillas (SUP) del personal activo de la Sede Regional, en coordinación con el ministerio de Educación y en estricta aplicación de las normas legales del Sistema de Remuneraciones y Presupuesto.
  • Actualizar, depurar y digitar datos en el Sistema Único de Planillas (SUP), el pago del personal activo nombrado y contratado, encargado, así como programar los descuentos judiciales de la Sede Regional de Educación.
  • Revisar pre planillas antes de su procesamiento final.
  • Ejecutar descuentos en forma mensual y oportuna por inasistencias, tardanzas y pagos indebidos con prioridad de las planillas a su cargo.
  • Revisar las planillas de las Sede Regional y UGEL del ámbito de la Dirección Regional de Educación.
  • Revisar resoluciones con afectación presupuestal para registrar en SUP.
  • Coordinar y conducir los procesos de concertación regional que permitan establecer consensos y ejecutar programas de acción conjunta a favor de la educación, la ciencia y tecnología, la cultura, recreación y el deporte.
  • Solicitar la Certificación de Crédito Presupuestario a la Unidad Funcional de Presupuesto para la ejecución de remuneraciones de personal, activo, nombrado y contratado.
  • Coordinar con los responsables de planilla para la programación y ejecución de los pagos ocasionales (CTS, GAS, subsidios por luto y gastos de sepelio y otros) del ámbito.
  • Orientar la formulación, ejecución y evaluación del presupuesto en el ámbito Regional en coordinación con las Unidades de Gestión Educativa Local.
  • Revisar y firmar los formularios de ejecución del gasto en forma mensual para su remisión a las Unidades de Contabilidad, Presupuesto y Tesorería.
  • Aplicar estrategias efectivas y pertinentes para disminuir drásticamente el analfabetismo y apoyar los programas de organización multisectorial de alfabetización.
  • Realizar el control del número de plazas presupuestadas y ejecutadas en base al CAP (NEXUS) y PAP de las Sede Regional y UGEL en coordinación con los responsables de planillas y la Unidad Funcional de Presupuesto.
  • Otorgar cese de pagos del personal reasignado y permutado.
  • Elaborar diferentes oficios concernientes a la Unidad para la firma del Director Regional de Educación y Director de Sistema.
  • Elaborar informes, decretos, constancias, memorándum, etc.; concernientes a la Unidad para los diferentes trámites administrativos.
  • Capacitar al personal docente y administrativo sobre el Sistema de Remuneraciones a nivel Regional.
  • Otras funciones de su competencia que le encargue el Director Regional y/o Director de Sistema.